Van Visie naar Vaardigheid: De HR-agenda voor 2025 is vastgesteld

Onze eerste HR bijeenkomst van 2025 zit er weer op. Tijdens deze eerste bijeenkomst deelden we niet alleen onze eigen jaarplannen, maar bepaalden we gezamenlijk de koers voor 2025. Het werd een inspirerende sessie vol inzichten en waardevolle discussies waarbij eigen regie, leiderschap en verandering centraal stonden.

𝗩𝗮𝗻 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗲 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗩𝗮𝗮𝗿𝗱𝗶𝗴𝗵𝗲𝗶𝗱: 𝗗𝗲 𝗛𝗥-𝗮𝗴𝗲𝗻𝗱𝗮 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗶𝘀 𝘃𝗮𝘀𝘁𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲𝗹𝗱

Onze eerste HR bijeenkomst van 2025 zit er weer op. Tijdens deze eerste bijeenkomst deelden we niet alleen onze eigen jaarplannen, maar bepaalden we gezamenlijk de koers voor 2025. Het werd een inspirerende sessie vol inzichten en waardevolle discussies waarbij eigen regie, leiderschap en verandering centraal stonden.

𝗗𝗲𝘇𝗲 𝘁𝗵𝗲𝗺𝗮'𝘀 gaan we dit jaar op verschillende manieren aanpakken:
• Tijdens strategische HR-bijeenkomsten, 6 keer per jaar
• Via korte online inspiratiesessies van 30 minuten voor praktische kennis
• In onze WhatsApp-groep, waar we expertise en ervaringen delen

𝗪𝗮𝗮𝗿𝗼𝗺 𝗱𝗶𝘁 𝗮𝗹𝗹𝗲𝘀?
Omdat HR de sleutel is tot duurzame verandering. We gaan niet alleen plannen maken, maar vooral aan de slag!