Hoe ga jij als HR-professional om met taalbarrières in je organisatie? Voor veel HR-teams is het een dagelijkse frustratie. Misverstanden tijdens de onboarding, onduidelijke veiligheidsinstructies of gewoon tijdverlies doordat collega’s elkaar niet goed begrijpen. Tijdens een korte ochtendsessie met ons HR-netwerk bleek maar weer hoe herkenbaar dit is. Een deelnemer zei het treffend: “Kijk, op deze AI-tool zat ik te wachten!”
Hoe ga jij als HR-professional om met taalbarrières in je organisatie? Voor veel HR-teams is het een dagelijkse frustratie. Misverstanden tijdens de onboarding, onduidelijke veiligheidsinstructies of gewoon tijdverlies doordat collega’s elkaar niet goed begrijpen. Tijdens een korte ochtendsessie met ons HR-netwerk bleek maar weer hoe herkenbaar dit is. Een deelnemer zei het treffend: “Kijk, op deze AI-tool zat ik te wachten!”
Hoe ga jij als HR-professional om met taalbarrières in je organisatie?
Voor veel HR-teams is het een dagelijkse frustratie. Misverstanden tijdens de onboarding, onduidelijke veiligheidsinstructies of gewoon tijdverlies doordat collega’s elkaar niet goed begrijpen.
Tijdens een korte ochtendsessie met ons HR-netwerk bleek maar weer hoe herkenbaar dit is. Een deelnemer zei het treffend:
“Kijk, op deze AI-tool zat ik te wachten!”
We demonstreerden een slimme AI-vertaler die real-time gesprekken vertaalt – zonder tussenkomst van een tolk. Medewerkers spreken in hun eigen taal (bijvoorbeeld Pools, Roemeens of Turks) en jij hoort direct de Nederlandse vertaling. En andersom.
Geen toekomstmuziek: dit is nú al mogelijk. Tijdens de sessie konden onze HR-leden het zelf ervaren.
In de proces- en maakindustrie is duidelijke communicatie essentieel. Deze tool helpt HR-professionals om:
✔️ Internationale collega’s sneller in te werken
✔️ De veiligheid op de werkvloer te verbeteren
✔️ Minder tijd kwijt te zijn aan vertalingen en uitleg
En: de tool is volledig GDPR-proof. Binnen 15 minuten weet je of het past bij jouw organisatie.
Wil je ook op de hoogte blijven van praktische oplossingen zoals deze nieuwste tools?
Of wil je meer informatie over deze sessie?
Neem dan contact op met projectleider Anneke Post via de contactpagina.
We vertellen je graag meer over ons HR-netwerk en de bijeenkomsten die we organiseren.
Binding met je medewerkers: Hoe weet je wat medewerkers echt belangrijk vinden? En welke interventies doe je dan? En hoe meet je het succes van je interventie?